Minijobs auf dem Campingplatz — flexibel arbeiten, fair verdienen

Ein Minijob am Campingplatz ist eine der entspanntesten Arten, draußen Geld dazuzuverdienen – und genau das suchen viele Plätze: zuverlässige Hände für die Wochenenden, die Brückentage und die Stoßzeiten zwischen Mai und September. Du arbeitest pauschal bis 603 Euro im Monat, sozialversicherungsfrei (mit Ausnahme der pauschalen Rentenversicherung), und hast außerhalb deiner Schicht den Platz fast für dich.

Wo Minijobber:innen am häufigsten gebraucht werden

Klassiker sind Wochenend-Rezeption, Reinigung von Sanitärgebäuden und Mietunterkünften, Gastronomie-Service im Platzrestaurant, Kassen- und Kioskdienst sowie Anreisetag-Unterstützung beim Check-in. In Hochsaisonen suchen Plätze außerdem flexible Springer:innen, die einspringen, wenn die Stammbelegschaft krank ist oder Urlaub hat.

Für wen ein Minijob am Platz besonders gut passt

Studierende, die in einer Camping-Region wohnen und sich ihr Studium nebenher finanzieren wollen. Frührentner:innen und Menschen im Vorruhestand mit Lust auf Kontakt und ein bisschen Bewegung. Eltern, die Wochenendschichten gut mit der Familie organisieren können. Und alle, die einen Hauptjob haben, aber zusätzlich rauskommen wollen – ein Wochenende am See ist auch ohne Urlaubstag drin, wenn du dort arbeitest.

So läuft ein typischer Tag

Du startest morgens am Empfang oder im Service, übernimmst eine klare Aufgabe für vier bis sechs Stunden und bist nachmittags wieder frei. Die meisten Plätze arbeiten mit einfachen Schichtplänen, die Wochen im Voraus stehen – Spontanchaos ist die Ausnahme. Bezahlt wird nach Mindestlohn (2026: 13,90 €/Stunde) oder darüber, je nach Aufgabe und Region.

Was heißt das für Steuern und Abgaben?

Beim klassischen 603-Euro-Minijob zahlst du in der Regel keine Steuern und keine Sozialabgaben – der Arbeitgeber führt Pauschalbeiträge ab. Du kannst dich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen, sammelst dann aber keine Rentenpunkte. Wichtig: Wer mehrere Minijobs hat, darf insgesamt die 603-Euro-Grenze nicht überschreiten, sonst wird es sozialversicherungspflichtig. (Allgemeine Orientierung, keine Steuerberatung – im Zweifel Minijob-Zentrale oder Steuerberater:in fragen.)

Aktuell keine passenden Minijobs dabei? Schau in unsere Saisonjobs – viele Plätze besetzen kurze Stellen über die Saisonkraft-Schiene und meinen damit faktisch einen Minijob auf Stundenbasis. Wer lieber langfristig arbeitet, findet passende Angebote unter Festanstellung.