Gastgeber & Campingplatzleitung (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

Als Herzstück unserer Ferienanlage in Ladbergen sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und unsere Gäste eine unvergessliche Zeit erleben. Du bist nicht nur eine Führungskraft im Hintergrund, sondern lebst die Gastgeberrolle aktiv auf dem Platz.

• Teamführung: Du leitest, motivierst und entwickelst dein Team vor Ort weiter und erstellst die Personaleinsatzpläne.
• Operatives Management: Du packst im Tagesgeschäft mit an, wo Hilfe gebraucht wird, und steuerst die wirtschaftlichen Kennzahlen deines Standorts.
• Gästeservice: Du bist erste Ansprechperson für unsere Gäste, bearbeitest Wünsche sowie Reklamationen souverän und professionell.
• Qualitätssicherung: Du achtest auf ein gepflegtes Erscheinungsbild der Anlage, hältst Sicherheitsstandards ein und setzt die Regenbogen-Qualitätsrichtlinien konsequent um.
• Vernetzung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem zentralen Service Center zusammen und tauscht dich regelmäßig mit anderen Standorten aus.

Das bringst du mit

Du bist ein Organisationstalent mit Herz und Verstand, das die Camping-Welt liebt und versteht.

• Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Touristik, Hotellerie oder Freizeitbranche.
• Hands-on-Mentalität: Du bist dir für keine Aufgabe zu schade und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Kompetenz: Kaufmännisches Verständnis, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein technisches Grundverständnis für die Abläufe auf einer Ferienanlage zeichnen dich aus.
• Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, triffst gerne Entscheidungen und überzeugst durch deine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.

Was wir dir bieten

Freu dich auf einen Arbeitsplatz, an dem andere Urlaub machen, und ein Team, das zusammenhält.

• Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und die Freiheit, eigene Ideen zur Standortentwicklung einzubringen.
• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem starken Netzwerk aus 18 Ferienanlagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen innerhalb der Regenbogen-Gruppe.
• Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die deine Verantwortung widerspiegelt.

Ansprechpartner: Maria Koreng